Ośrodek Pomocy Społecznej w Niedźwiadzie

Przewidywany okres zatrudnienia: luty-grudzień 2026 r.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Niedźwiadzie ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

Forma zatrudnienia: umowa -zlecenie

Wymagania: asystentem rodziny może być osoba, która spełniania warunki określone w art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 49), w szczególności posiada:

1.      obywatelstwo polskie,

2.      wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodzinę i udokumentuje  co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 cyt. ustawy i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi i rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,

3.      nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,

4.      wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,

5.      nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6.      nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Wymagania pożądane:

1.      znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny w systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, przepisów o ochronie danych osobowych,

2.      znajomość obsługi komputera i programów biurowych,

3.      umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres,

4.      wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

5.      znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,

6.      samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność,

7.      nieposzlakowana opinia, komunikatywność i otwartość,

8.      umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną.

Zadania asystenta rodziny:

Usługa asystenta rodziny prowadzona jest w celu podniesienia poziomu wydolności rodziny w sprawach opiekuńczo – wychowawczych i prowadzeniu gospodarstwa domowego oraz podniesienia kompetencji w zakresie pełnienia ról społecznych.

Zadania asystenta rodziny polegają na indywidualnym kontakcie z rodzinami wymagającymi pomocy i wsparcia w rozwiązywaniu zdiagnozowanych problemów. Spotkania asystenta z rodziną odbywają się w domu rodziny lub miejscu przez nią wskazanym, co pozwala stworzyć warunki bezpieczeństwa i wzajemnego zaufania. Wizyty odbywają się zgodnie z harmonogramem ustalonym przez pracodawcę i asystenta rodziny, po wcześniejszym rozpoznaniu sytuacji problemowej rodziny.

Wymagane dokumenty:

1.      CV i list motywacyjny- podpisane odręcznie.

2.      Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia.